THE 2-MINUTE RULE FOR ANALISIS PUESTO DE TRABAJO PSICOSOCIAL

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El propósito principal de una descripción del puesto es comunicar las funciones esenciales de un trabajo, asegurando que todas las partes interesadas tengan una comprensión clara de los requisitos del puesto.Por ejemplo, en el caso de un representante de servicio al cliente, un análisis de trabajo orientado al trabajador podría identificar los

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Los enfoques híbridos pueden ser beneficiosos en roles que exigen tanto la ejecución de tareas específicas como fuertes competencias personales.Entorno Laboral: El contexto físico y social en el que se realiza un trabajo. Esto incluye factores como la cultura laboral, la estructura organizativa y las herramientas y recursos disponibles para los

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